閱讀:156 發(fā)布時(shí)間:2014-01-02 14:05:00
![]() |
臨床,、醫(yī)技科系中層干部競(jìng)聘會(huì)
為鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出,,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),,造就一支高素質(zhì)、高學(xué)術(shù),、高技術(shù)的人才骨干隊(duì)伍,我院于12月14日組織舉辦了臨床,、醫(yī)技科系干部競(jìng)聘會(huì),。
醫(yī)院對(duì)此次競(jìng)聘會(huì)高度重視,,成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織策劃評(píng)審工作,。并且邀請(qǐng)了局主管領(lǐng)導(dǎo),、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、專家及我院“星期六院長(zhǎng)”等,,與我院的領(lǐng)導(dǎo)專家共同組成了30人的評(píng)委團(tuán),。
本次臨床醫(yī)技副主任競(jìng)聘共設(shè)置了29個(gè)崗位,競(jìng)聘條件為工作兩年以上的在崗職工均可報(bào)名參加,。此次競(jìng)聘得到了臨床醫(yī)技科室醫(yī)生的積極響應(yīng),,尤其是中青年醫(yī)生踴躍報(bào)名。肛腸科年輕醫(yī)生鄭剛興奮的說:“真是沒有想到,,像我這樣剛走出校門兩年的醫(yī)生就能有機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)科室副主任,,不管競(jìng)聘結(jié)果是什么,能有這樣難得的展示機(jī)會(huì),,我很幸福,,也很珍惜!”經(jīng)過個(gè)人報(bào)名,、醫(yī)院審核,,共有40人參加競(jìng)聘,其中年齡最小28周歲,,研究生以上學(xué)歷8人,。經(jīng)過評(píng)委組打分,最后有35人以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入考核階段并且進(jìn)入醫(yī)院人才后備庫(kù)?,F(xiàn)有27人即將走向新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,。
本次競(jìng)聘會(huì)按照 “民主、公開,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢,、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則,,對(duì)新時(shí)期探索干部任用制度改革,,提高干部綜合素質(zhì),保證醫(yī)院健康發(fā)展具有重要的意義,,通過本次競(jìng)聘為我院優(yōu)秀人才搭建了一個(gè)成長(zhǎng),、展示的平臺(tái),進(jìn)而推動(dòng)了我院干部隊(duì)伍的知識(shí)化、年輕化,、專業(yè)化,,為我院跨越式發(fā)展提供了人才保證。