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關(guān)愛護士身心健康 用磁性管理打造人文護理
閱讀:503 發(fā)布時間：2016-05-09 14:59:52
關(guān)愛護士身心健康
用磁性管理打造人文護理
“其實,，我們的想法很簡單：病人的一個微笑,，一句鼓勵的話語,，一聲謝謝,，就是我們最大的快樂,。那樣即使再苦再累,，我們也會干勁十足,！”這是我們醫(yī)院每一位護士的心聲,。用磁性管理打造人文護理
隨著新時代護理事業(yè)的發(fā)展,，人文護理越來越多的應用到臨床護理工作中來。當我們出于“以病人為中心”要求對每一位病人笑臉相迎時,，不知是否有人想到,，誰會對我們的護士微笑？大家都知道,，護士的工作壓力特別大,，護理隊伍的人才流失也越來越嚴重，因此護理人員的心理健康問題越來越受到社會各部門的廣泛關(guān)注,。“因為懂得,，所以慈悲”。護理職業(yè)不僅需要健康的體魄,，更要有健康向上的心態(tài)和充沛的精力,。正值5.12國際護士節(jié)來臨之際吉林市疾病預防控制中心黃教授一行三人于5月5日蒞臨我院，與我院護理部聯(lián)合舉辦“關(guān)愛護士身心健康”座談會,。會上通過發(fā)放調(diào)查問卷和訪談的方式,，了解各階層護理人員在工作中遇到的困惑和感想，既給了大家一次傾訴的平臺,，也給了社會一個了解護理工作,，體會護士壓力的窗口。
此次參會的人員是來自我院各層級的護理人員代表,，有護理管理者,，有高年資護理骨干，也有剛參加工作不久的青年護士,。會上大家暢所欲言,，從生活到工作各個方面暢談自己的感想，提出目前護理人員面對的問題,。一方面大家認為護士的工作辛苦但報酬卻相對較低,，其勞動的付出得不到相應的回報，價值得不到足夠的體現(xiàn)；另一方面護士的工作超負荷,、心理壓力大,，經(jīng)常輪班作業(yè)，在與病人及家屬的接觸中有時得不到理解甚至受到威脅等,。大家期望得到更多的重視和尊敬,。劉玉梅護士長談到，在馬斯洛關(guān)于人的五種需要中最重要的是精神需要,，它包括自尊和受人尊敬的需要,，護士工作如果得不到應有的尊重和公正的評價，必將會給她們帶來沉重的心理壓力,，這種心理失衡的現(xiàn)象會大大削弱護士的積極心理因素,，呼吁大家多給護士一份理解和信任。盧文梅護士長說最讓她覺得感動的是我院所有護理人員都要承受著生物鐘顛倒及超負荷工作的雙重壓力,，但是我院的每一位護理人員都不畏艱辛,，舍小家顧大家，堅守崗位,，守衛(wèi)著患者的生命健康,。
此次座談，是我院護理部打造磁性護理舉措之一，人文關(guān)懷作為護理工作中重要的組成部分,，不僅患者需要,，護士也需要，護理部將通過尊重關(guān)愛護士的具體行動,，激發(fā)起她們對護理崗位的熱愛,，進而轉(zhuǎn)化為對病人的關(guān)愛。
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