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內科黨支部召開“創(chuàng)學習型科室,、做互聯(lián)互通標兵”經驗交流會
閱讀:256 發(fā)布時間：2015-05-11 09:32:42
為了在內科系推進向優(yōu)質服務標桿科室學習,，爭做互聯(lián)互通標兵的活動,， 4月28日,，在我院多功能廳召開了內科系“創(chuàng)學習型科室,、做互聯(lián)互通標兵”經驗交流會,。會議由主管院領導戰(zhàn)卓主持,。
重癥醫(yī)學科主任劉婉嫣,、心血管內科主任史建平,、呼吸科主任李秀茹分別進行了精彩的經驗交流,，到會人員受益匪淺，大家紛紛表示,，這樣的交流會應該經常組織,。
優(yōu)質服務標桿科室——重癥醫(yī)學科主任劉婉嫣交流的題目是“改善服務態(tài)度,、提高醫(yī)療質量、打造醫(yī)院優(yōu)質服務標桿科室”,，她在如何提高急診,、急救應急能力，提高醫(yī)務人員綜合思維,、科學診斷能力,，增強醫(yī)務人員與患者的溝通能力等方面，為大家詳細介紹了重癥醫(yī)學科在創(chuàng)優(yōu)質服務標桿科室過程中的先進經驗,。
心血管內科主任史建平以 “互聯(lián)互通,、打開生命健康的新通道”為題，介紹了外聘專家劉同庫教授來我院工作二年來的體會,。兩年來,，心血管內科在外聘專家劉同庫的帶動下，成功開展了冠狀動脈介入治療,，目前又開展了安裝心臟起搏器技術,，填補了我院此項空白。她介紹了科室管理的四點成功經驗,，一是做好個人學習,，提升自身素質；二是做好科室學習,，豐富科室內涵；三是做好院內學習,，與院內同道共同提高,；四是做好院際學習，開拓視野,。
呼吸科主任李秀茹,，以 “一‘馬’當先，開創(chuàng)呼吸科新局面”為題,，介紹了外聘專家馬忠森教授來院一年來的帶動作用,。馬忠森教授不僅帶來了先進的技術，同時也令科室人員學到了豐富的臨床經驗和醫(yī)學前沿知識,，提高了治療復雜病例的能力,，明確了診斷思路，掌握了抗生素的應用原則及對疾病的認知水平,、閱片能力,，在馬忠森教授的幫助下，為我們醫(yī)院培養(yǎng)了一批具有科學態(tài)度及敬業(yè)精神的年輕醫(yī)生,，使我院呼吸科的診療水平上了一個新的臺階,。
在此次交流會上,，內科系主管院領導戰(zhàn)卓強調了開展互聯(lián)互通的重要性和必要性，他說,，通過以上三位主任從不同角度的交流和學習型科室的經驗總結,，各科室要充分學習他們的實踐經驗，做好內聯(lián),、上聯(lián),、下聯(lián)互聯(lián)互通工作；要開展好創(chuàng)建學習型科室活動,，進一步提高內涵質量,；青年醫(yī)師要充分利用醫(yī)院提供的輪轉時間，努力學習,，提高業(yè)務能力,；充分利用我院外聘專家這個平臺抓住機會實現(xiàn)職業(yè)理想。
內科黨支部通過召開“創(chuàng)學習型科室,、做互聯(lián)互通標兵”經驗交流會,，使內科系形成了良好的學習風氣，大家深受鼓舞,，認識到建立學習型科室的重要性和必要性,，明確巧溝通，促和諧,，提高醫(yī)療質量及服務質量的重要性,，通過互聯(lián)互通經驗的介紹，了解了科室內部,、科室之間,，臨床與醫(yī)技科室之間溝通的必要性，進一步明確了為什么要建立切實可行的共同會診制度,，如何進行本領域之間,、本科系的溝通和交流。
相信,，在這次“創(chuàng)學習型科室,、做互聯(lián)互通標兵”經驗交流會的引領下，內科黨支部各科室將形成向醫(yī)院優(yōu)質服務標桿科室學習,，創(chuàng)學習型科室,，做互聯(lián)互通標兵的良好氛圍。通過互聯(lián)互通,，提高醫(yī)院內涵質量,，為患者提供最好的醫(yī)療服務，打造最佳的醫(yī)療環(huán)境,。
重癥醫(yī)學科主任劉婉嫣,、心血管內科主任史建平,、呼吸科主任李秀茹分別進行了精彩的經驗交流,，到會人員受益匪淺，大家紛紛表示,，這樣的交流會應該經常組織,。
優(yōu)質服務標桿科室——重癥醫(yī)學科主任劉婉嫣交流的題目是“改善服務態(tài)度,、提高醫(yī)療質量、打造醫(yī)院優(yōu)質服務標桿科室”,，她在如何提高急診,、急救應急能力，提高醫(yī)務人員綜合思維,、科學診斷能力,，增強醫(yī)務人員與患者的溝通能力等方面，為大家詳細介紹了重癥醫(yī)學科在創(chuàng)優(yōu)質服務標桿科室過程中的先進經驗,。
心血管內科主任史建平以 “互聯(lián)互通,、打開生命健康的新通道”為題，介紹了外聘專家劉同庫教授來我院工作二年來的體會,。兩年來,，心血管內科在外聘專家劉同庫的帶動下，成功開展了冠狀動脈介入治療,，目前又開展了安裝心臟起搏器技術,，填補了我院此項空白。她介紹了科室管理的四點成功經驗,，一是做好個人學習,，提升自身素質；二是做好科室學習,，豐富科室內涵；三是做好院內學習,，與院內同道共同提高,；四是做好院際學習，開拓視野,。
呼吸科主任李秀茹,，以 “一‘馬’當先，開創(chuàng)呼吸科新局面”為題,，介紹了外聘專家馬忠森教授來院一年來的帶動作用,。馬忠森教授不僅帶來了先進的技術，同時也令科室人員學到了豐富的臨床經驗和醫(yī)學前沿知識,，提高了治療復雜病例的能力,，明確了診斷思路，掌握了抗生素的應用原則及對疾病的認知水平,、閱片能力,，在馬忠森教授的幫助下，為我們醫(yī)院培養(yǎng)了一批具有科學態(tài)度及敬業(yè)精神的年輕醫(yī)生,，使我院呼吸科的診療水平上了一個新的臺階,。
在此次交流會上,，內科系主管院領導戰(zhàn)卓強調了開展互聯(lián)互通的重要性和必要性，他說,，通過以上三位主任從不同角度的交流和學習型科室的經驗總結,，各科室要充分學習他們的實踐經驗，做好內聯(lián),、上聯(lián),、下聯(lián)互聯(lián)互通工作；要開展好創(chuàng)建學習型科室活動,，進一步提高內涵質量,；青年醫(yī)師要充分利用醫(yī)院提供的輪轉時間，努力學習,，提高業(yè)務能力,；充分利用我院外聘專家這個平臺抓住機會實現(xiàn)職業(yè)理想。
內科黨支部通過召開“創(chuàng)學習型科室,、做互聯(lián)互通標兵”經驗交流會,，使內科系形成了良好的學習風氣，大家深受鼓舞,，認識到建立學習型科室的重要性和必要性,，明確巧溝通，促和諧,，提高醫(yī)療質量及服務質量的重要性,，通過互聯(lián)互通經驗的介紹，了解了科室內部,、科室之間,，臨床與醫(yī)技科室之間溝通的必要性，進一步明確了為什么要建立切實可行的共同會診制度,，如何進行本領域之間,、本科系的溝通和交流。
相信,，在這次“創(chuàng)學習型科室,、做互聯(lián)互通標兵”經驗交流會的引領下，內科黨支部各科室將形成向醫(yī)院優(yōu)質服務標桿科室學習,，創(chuàng)學習型科室,，做互聯(lián)互通標兵的良好氛圍。通過互聯(lián)互通,，提高醫(yī)院內涵質量,，為患者提供最好的醫(yī)療服務，打造最佳的醫(yī)療環(huán)境,。
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